Начальник отдела по работе с персоналом

от 110 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Руководство отделом по работе с персоналом и организация его работы;

  • Организация и контроль кадрового делопроизводства;

  • Организация и контроль прохождения обучения сотрудников;

  • Организация и контроль прохождения аттестации спасателей;

  • Организация ведения воинского учета;

  • Разработка положений отделов, должностных инструкций, внесение изменений;

  • Укомплектование работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций;

  • Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;

  • Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров;

  • Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, поощрениям и привлечению к дисциплинарной и материальной ответственности;

  • Разработка предложений по организационной структуре, составление штатного расписания на основе потребности в персонале, обеспечение своевременного внесения изменений в штатное расписание;

  • Организация и контроль работы по:

  • своевременному оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;

  • формированию и ведению личных дел сотрудников, внесению в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  • хранению и заполнению трудовых книжек;
  • учету личного состава, выдаче справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, и ведению установленной документации по кадрам, а также подготовке материалов для представления персонала к поощрениям и взысканиям;
  • табельному учету;
  • учету предоставления отпусков сотрудникам, составлению графика отпусков и его выполнению.
  • Заключение договоров страхования от несчастных случаев и болезней работников:

  • Организация и контроль планирования расходов.

Требования:
  • Высшее профессиональное образование;

  • Отличное знание трудового законодательства;

  • Опыт управления коллективом;

  • Знание вахтового метода работы, суммированного учета рабочего времени;

  • Знание программы 1С ЗУП 8.2, 8.3.;

  • Гибкость, инициативность, высокое чувство ответственности, коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия:
  • Срочный трудовой договор до 31.03.2021;
  • Нормированный рабочий день с 09.00 до 18.00, график 5/2;
  • Срок испытания - 3 месяца, квартальная премия KPI, соц. пакет в соответствии с трудовым законодательством.

Ключевые навыки

Трудовое законодательство РФОбучение и развитиеОценка персоналаПодбор персоналаШтатное расписаниеВоинский учетОформление трудовых книжекКадровое делопроизводствоТабель учета рабочего времениРазработка должностных инструкцийАдминистрирование приема, перевода и увольнения сотрудников1С: Зарплата и управление персоналомРазработка локальных нормативных актовКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Вакансия опубликована 8 августа 2019 в Южно-Сахалинске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии